女性与福利

随着进入100岁时代，国民的生活保健、教育、劳动、福利和女性的社会参与等社会经济(Socioeconomic)因素成为国际城市可持续发展的动力。因此首尔市通过共同医疗总体规划(健康首尔36.5)、首尔型生活工资制、女性安全综合政策、50+人口支援综合计划等多种政策，为城市的社会统合与未来发展付出努力。