女性与福利

首尔型女性政策与福利制度带动共同生活品质的发展。 

随着进入100岁时代,国民的生活保健、教育、劳动、福利和女性的社会参与等社会经济(Socioeconomic)因素成为国际城市可持续发展的动力。因此首尔市通过共同医疗总体规划(健康首尔36.5)、首尔型生活工资制、女性安全综合政策、50+人口支援综合计划等多种政策,为城市的社会统合与未来发展付出努力。

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