La ville de Séoul souhaite contribuer au développement socio-écologique des villes émergentes par le partage des politiques et des savoir-faire accumulés dans le processus de développement de Séoul.
La ville de Séoul invite les fonctionnaires des pays en développement incluant des villes jumelées et propose un certain nombre de programmes de formation à court terme et à long terme couvrant les secteurs de la politique de transport, de distribution d’eau potable, d’E-Gouvernement et de l'administration.
Les quatre formations que Séoul propose aux fonctionnaires étrangers sont les suivantes :
Formation des politiques
| Intitulé du projet | Domaines | Nombre par promotion | Institution |
|---|---|---|---|
| Formation des fonctionnaires des villes étrangères | E-Gouvernement, transport, distribution d’eau potable, planification urbaine, changement climatique, politique urbaine | 20 | Centre de Séoul de Développement des Ressources Humaines |
| Programme de Master (Master of Urban Administration and Planning) pour les pays émergents | Planification urbaine, administration urbaine | 20 | Université de Séoul |
| Formation des fonctionnaires dans le domaine du chemin de fer | Métro | 10 | Département de l’infrastructure urbaine |
| Formation des fonctionnaires dans le domaine de distribution d’eau potable | Distribution de l’eau potable | 10 personas | Office de l’eau |
Présentation
/ Formation des fonctionnaires des villes étrangères
Fondée en 1962, le Centre de Développement des Ressources Humaines offre des programmes de formation aussi bien aux fonctionnaires locaux qu’aux fonctionnaires étrangers. En particulier, depuis 2008, il a opéré des programmes outre-mer pour les fonctionnaires étrangers afin de renforcer la coopération avec les villes étrangères à travers le partage de politique et de développer les ressources humaines de ces villes.
Les thèmes traités sont le transport, l'E-Gouvernement, la distribution d’eau potable, la gestion urbaine et le changement climatique et ce, essentiellement sur les bons exemples que la ville de Séoul souhaite partager. Le cours est pour 15 personnes pour une durée de 7 à 10 jours et le cours magistral, la discussion et la visite sur le terrain sont utilisés comme la méthode pédagogique.
Grâce aux résultats mentionnés ci-dessus, Séoul a réussi à accueillir le siège de l’Institut international de formation de METROPOLIS, une association mondiale des grandes métropoles, en 2012, et a tenu, le 13 mars 2014, la cérémonie d'ouverture de ce siège et le forum commémoratif. Pour plus d’information, cliquez sur le lien suivant : http://www.seoulmiti.org
Résultat
| Année | Thèmes | Nombre |
|---|---|---|
| 2014 | E-Gouvernement, politique de transport, distribution d’eau potable, gestion urbaine, changement climatique et autre | 140 |
| 2013 | Industrie des vidéoludique, transport urbain, environnement, E-Gouvernement et autre | 203 |
| 2012 | transport urbain, sécurité urbaine, politique culturelle, E-Gouvernement et autre | 220 |
| 2011 | Politique d’habitation, transport urbain, politique concernant les femmes, E-Gouvernement, politique environnementale et autre | 206 |
| 2010 | E-Gouvernement, transport urbain, politique de Séoul, urban design, changement climatique et autre | 168 |
| 2009 | E-Gouvernement, culture des jeunes, environnement urbain, transport urbain et autre | 124 |
| 2008 | Administration régionale, politique fiscale, politique de transport, E-Gouvernement et autre | 116 |
| 2007 | Formation des fonctionnaires des villes jumelées | 9 |
| 2006 | Formation des fonctionnaires des villes jumelées | 8 |
| 2005 | Formation des fonctionnaires des villes jumelées | 10 |
Programme de Master (MUAP)
L'Université de Séoul accueille chaque année les fonctionnaires des pays émergents en Master of Urban Administration and Planning (MUAP).
Il vise à transférer les solutions politiques que Séoul a acquises dans le processus de résolutions des problèmes rencontrés au cours de son développement rapide. Ainsi les experts en administration urbaine sont formés à travers des cours approfondis sur les bons exemples incluant à la fois des compétences pratiques et des connaissances théoriques.
A l’heure actuelle, 73 personnes ont été diplômées sur 6 promotions et ce programme est positionné comme l’unique Master national en administration urbaine pour les fonctionnaires des pays émergents.(http://isus.uos.ac.kr/)
Programme de Master (MUAP) pour les fonctionnaires des pays émergents
| Durée | Nombre | Ville |
|---|---|---|
| Août 2014 - Août 2016 (25 mois) | 13 | Pékin, Guangdong, Zhejiang, Oulan-Bator, Hanoï, Da nang, Hué, Jakarta, Phnom Penh, Vientiane, Cavite, Minsk, Varsovie, Budapest, Bogota, Le Caire, Abuja |
| Août 2013 - Août 2015 (25 mois) | 14 | Pékin, Guangdong, Shandong, Taipei, Jakarta, Bankok, Rangoun, Phnom Penh, Vientiane, Oulan-Bator, Darhan, Ankara, Varsovie, Bogota, Le Caire, Addis-Abeba, Abuja |
| Août 2012 - Août 2014 (25 mois) | 7 | Pékin, Guangdong, Shandong, Taipei, Bankok, Phnom Penh, Oulan-Bator, Varsovie, Dakar |
| Août 2011 - Août 2013 (25 mois) | 11 | Pékin, Guangdong, Shandong, Taipei, Dacca, Colombo, Phnom Penh, Oulan-Bator, Tachkent, Minsk, Varsovie, Addis-Abeba, Dakar |
| Août 2010 - Août 2012 (25 mois) | 9 | Shandong, Pékin, Taipei, Jakarta, Dacca, Kadawatha, Oulan-Bator, Budapest, Sao Paulo, Dakar |
| Août 2009 - Août 2011 (25 mois) | 10 | Pékin, Guangdong, Jakarta, Bankok, Dacca, Sunamganj, Colombo, Oulan-Bator, Astana, Minsk, Guatemala, Dar es Salam |
| Août 2008 - Février 2010 (19mois) | 8 | Pékin, Taipei, Jakarta, Bankok, Hanoï, Oulan-Bator, Ankara, Sao Paulo |
Autres formations à court terme
En outre, afin de former les experts dans les pays émergents, d’autres formations approfondies par domaine telles que la formation des fonctionnaires dans le domaine de chemin de fer, de la distribution d'eau potable et la formation des professionnels dans le domaine de services médicaux de soins de santé officiels ont été mises en place afin de former des experts dans les pays émergents.
Formation des fonctionnaires dans le domaine du chemin de fer
| Durée | Nombre | Pays (Ville) |
|---|---|---|
| 27 mai -3 juin 2015 | 2 | Colombie (Medellin) |
| 22 – 29 octobre 2014 | 7 | Bangladesh (Dacca), Indonésie (Makassar, Bandung), Bolivie (Département de Cochabamba) |
| 20 - 29 mai 2014 | 9 | Thaïland (Bankok), Mongolie (Oulan-Bator), Algérie (Alger) |
| 22 – 31 octobre 2013 | 8 | Viêt-nam (Hanoï), Azerbaïdjan (Bakou) |
| 11 – 25 juin 2013 | 12 | Indonésie (Jakarta), Libye (Tripoli), Thaïland (Bankok) |
Formation des fonctionnaires dans le domaine de la distribution d’eau potable
| Durée | Nombre | Pays |
|---|---|---|
| 13 – 19 septembre 2015 | 12 | Pérou, Viêt-nam, Tanzanie, Bangladesh |
| 19 – 25 avril 2015 | 10 | Pérou, Viêt-nam, Bangladesh, Thaïland, Indonésie |
| 7 – 13 décembre 2014 | 8 | Indonésie, Pérou, Bangladesh, Viêt-nam |
| 16 – 24 septembre 2014 | 13 | Brunei, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Pérou, Gabon, Taiwan, Bangladesh, Bhoutan, Philippines, Sri Lanka |
| 1er – 7 décembre 2013 | 15 | Inde, Laos, Viêt-nam, Taiwan, Philippines, Singapour, Mongolie, Myanmar (Birmanie) |
| 8 – 17 septembre 2013 | 15 | Bangladesh, Viêt-nam, Indonésie, Népal, Cambodge, Philippines |
Contact
- Min-Kyung Shin, responsable de la Division des Partenariats Urbains Mondiaux (+82-2-2133-5264)
Demande de formation